Ik adviseer bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkelactiviteiten. Gebruikmakend van de nieuwste inzichten, zoals het 70-20-10 principe, zorg ik voor een juiste vertaalslag van de ondernemingsstrategie naar leren en ontwikkelen; zowel voor de medewerkers als voor de organisatie.

Zo deel ik mijn kennis en ervaring op het gebied van leren en ontwikkelen met Dido Deelt. Dido Deelt is het platform van Dido Zorgt, een start-up die net uit de startblokken is. Het concept is super relevant, vernieuwend en baanbrekend. Door de analyse-tools van Dido Zorgt in te zetten, kan een zorginstelling haar zorgactiviteiten stroomlijnen met significante verbeteringen in zowel zorgkwaliteit als medewerkerstevredenheid. Het concept is gericht op ouderenzorg en, in de toekomst, op ziekenhuizen. Meer informatie is te lezen op deze pagina.